Rôles

Lorsque vous ajoutez des membres à votre organisation, vous pouvez leur attribuer un rôle par défaut. Ce rôle s'appliquera à tout contenu qui hérite de ses autorisations depuis l'organisation.

Comprendre les rôles par défaut est essentiel pour tirer le meilleur parti de la gestion des autorisations dans GitBook.

Consultez notre documentation sur les autorisations et l'héritage pour un aperçu complet de la façon dont les autorisations se propagent dans le contenu de GitBook.

Rôles dans GitBook

Les rôles vous permettent de définir le niveau d'accès et de contrôle que les membres ont sur le contenu (et sur l'organisation, dans le cas des administrateurs).

Quel que soit le rôle, chaque membre unique d'une organisation compte pour le nombre total de membres pour la facturation. Vous pouvez également en savoir plus sur l'invitation et la suppression de membres.

Chaque rôle offre des niveaux d'accès de plus en plus élevés à mesure que vous montez dans la liste. Commençons par le niveau d'accès le plus bas et progressons vers le haut :

Rôle invité

Le rôle d'invité est un rôle très spécifique dans GitBook. Les invités sont des membres qui n'ont aucun rôle d'organisation par défaut. Un invité agit comme un utilisateur standard à tous les autres égards, il suffit de définir explicitement ses autorisations au niveau du contenu.

Inviter un invité dans l'organisation signifie qu'il ne verra que le contenu auquel il a été directement ajouté. C'est idéal si vous souhaitez ajouter des parties prenantes externes ou des prestataires à votre organisation, mais que vous ne voulez pas leur donner accès à tout contenu par défaut.

Veuillez noter que les membres invités, comme tous les autres membres, comptent dans le nombre total de membres d'une organisation à des fins de facturation.

Lecteur

Un lecteur est le rôle le plus basique dans GitBook : il donne un accès en lecture seule.

Les places de lecteur sont payantes pour les organisations sur tous les forfaits.

Commentateur

Les commentateurs ont le même accès en lecture seule que les lecteurs, mais ils peuvent également laisser des commentaires sur le contenu et les espaces (en savoir plus sur le fonctionnement dans notre documentation sur les commentaires).

Le rôle de commentateur est l'un de nos deux rôles avancés, disponible uniquement avec l'offre Pro ou Entreprise.

Éditeur

Les éditeurs peuvent lire et commenter, comme un commentateur, mais ils peuvent aussi modifier le contenu de plusieurs façons. Premièrement, pour les espaces qui sont ouverts aux modifications en direct, les éditeurs peuvent modifier le contenu directement. Deuxièmement, pour les espaces dont les modifications en direct sont verrouillées, les éditeurs peuvent créer et soumettre des demandes de modification. Les éditeurs ne peuvent pas fusionner les demandes de modification.

Relecteur

Les relecteurs ont toutes les mêmes autorisations qu'un éditeur, mais ils peuvent également fusionner leurs propres demandes de modification ainsi que celles des autres.

Le rôle de relecteur est l'un de nos deux rôles avancés, disponible uniquement avec l'offre Pro ou Entreprise.

Créateur

Les créateurs sont essentiellement des administrateurs au niveau du contenu. Ils ont toutes les mêmes autorisations qu'un relecteur, mais ils peuvent aussi créer et supprimer des espaces, des collections et des sites, fusionner des demandes de modification et gérer les autorisations au niveau du contenu.

Si un créateur est également créateur ou administrateur dans une autre organisation GitBook, il a la possibilité de déplacer du contenu entre les organisations.

Administrateur

Un administrateur est comme un super-utilisateur pour votre organisation — il a un accès complet ! Nommez quelqu'un administrateur si vous êtes à l'aise avec le fait qu'il puisse effectuer des modifications qui peuvent avoir un impact sur la facturation, la gestion des membres et, de manière générale, sur tous les aspects de l'organisation.

Si un administrateur est également créateur ou administrateur dans une autre organisation GitBook, il a la possibilité de déplacer du contenu entre les organisations.