# ロール 組織にメンバーを追加する際に、そのメンバーに **デフォルトの役割**を付与できます。この役割は、組織から権限を継承するすべてのコンテンツに適用されます。 {% hint style="info" %} デフォルトの役割を理解することは、GitBook の権限管理の仕組みを最大限に活用するうえで重要です。 以下に関するドキュメントをご覧ください [**権限と継承**](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaboration/member-management/permissions-and-inheritance.md) GitBook で権限がコンテンツ全体にどのように継承されるかの完全な概要については。 {% endhint %} ### GitBook の役割 役割とは、メンバーがコンテンツに対して持つアクセス権と制御のレベルを定義する方法です（管理者の場合は組織も含みます）。 {% hint style="warning" %} 役割にかかわらず、 ***すべての*** ***個々のメンバー*** 組織の ***以下の対象としてカウントされます*** のメンバー総数 ***請求*** 目的のために。\ \ こちらについても詳しく知りたいかもしれません [メンバーの招待と削除](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaboration/member-management/invite-members-to-your-organization.md). {% endhint %} 各役割は、リストを上に進むにつれて、段階的により高いレベルのアクセス権を得ます。最も低いアクセス権から始めて、順に見ていきましょう。
ゲスト役割 ゲスト役割は、GitBook における非常に特別な役割です。ゲストとは、 **デフォルトの組織役割がない**メンバーのことです。ゲストはそれ以外の点では標準ユーザーとして機能しますが、コンテンツレベルで明示的に権限を設定する必要があります。 ゲストを組織に招待すると、そのゲストは自分が直接追加されたコンテンツしか見ることができません。これは、外部の関係者や契約者を組織に追加したいが、デフォルトでどのコンテンツにもアクセス権を与える心配をしたくない場合に最適です。 **ゲストメンバーは、課金上の目的で組織の総メンバー数に含まれます。**
リーダー リーダーは GitBook で最も基本的な役割です。読み取り専用アクセスを提供します。 **リーダー席は、すべてのプランの組織で有料です**.
コメンター コメンターはリーダーと同じ読み取り専用アクセスを持ちますが、さらにコンテンツやスペースにコメントを残すことができます（その仕組みの詳細は、当社の [コメント](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaboration/comments.md) ドキュメントをご覧ください）。 **コメンターは、当社の 2 つの上級メンバー役割のうちの 1 つであり、Pro または Enterprise プランでのみ利用できます。**
エディタ エディターは、コメンターと同様に閲覧とコメントができますが、さらにいくつかの方法でコンテンツを編集することもできます。まず、スペースが **オープン** で [ライブ編集](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaboration/live-edits.md)である場合、エディターはコンテンツを直接編集できます。次に、ライブ編集が **ロック**されているスペースでは、エディターは以下を作成して送信できます [変更リクエスト](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaboration/change-requests.md)。エディターは変更リクエストをマージすることはできません。
レビュアー レビュアーはエディターとまったく同じ権限を持ちますが、自分自身および他の人の変更リクエストをマージすることもできます。 **レビュアーは、当社の 2 つの上級メンバー役割のうちの 1 つであり、Pro または Enterprise プランでのみ利用できます。**
クリエイター クリエイターは本質的にコンテンツレベルの管理者です。レビュアーと同じすべての権限を持ちますが、さらにスペース、コレクション、サイトの作成と削除、変更リクエストのマージ、コンテンツレベルでの権限管理も行えます。 クリエイターが別の GitBook 組織でもクリエイターまたは管理者である場合、次のことを行う権限があります [組織間でコンテンツを移動する](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/creating-content/content-structure/space.md#move-a-space).
Admin 管理者は、組織のスーパーユーザーのような存在で、完全なアクセス権を持ちます。課金に影響する変更、メンバー管理、そして組織のあらゆる領域を全般的に管理することを任せてもよい相手であれば、その人を管理者に設定してください。 管理者が別の GitBook 組織でもクリエイターまたは管理者である場合、次のことを行う権限があります [組織間でコンテンツを移動する](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/creating-content/content-structure/space.md#move-a-space).
### ドキュメントサイト上の役割 役割が [サイトレベル](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaboration/member-management/permissions-and-inheritance.md)で適用される場合、 **管理者は** のみがサイト設定を変更できます。その他のすべての役割は、アクセス権のあるスペース内のコンテンツに引き続き貢献および編集できますが、サイト自体を管理することはできません。以下の表は、各役割がサイト権限にどのように対応するかを示しています。 | 権限レベル | サイト上の権限 | | ------ | ------- | | 管理者 | 編集と表示 | | クリエイター | 表示 | | レビュアー | 表示 | | エディタ | 表示 | | コメンター | 表示 | | リーダー | 表示 | | アクセスなし | 表示不可 | ### **リーダー役割と公開ドキュメントリーダー** リーダー役割は、有料席を持つ招待済みの組織メンバーです。公開ドキュメントリーダーは、招待や有料席を必要としないサイト訪問者です。
リーダー役割（あなたの組織）公開ドキュメントリーダー（サイト訪問者）
招待が必要はいいいえ
有料席はいいいえ
コンテンツアクセス公開済みおよび未公開（権限がある場合）公開済みのみ
--- # Agent Instructions: Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question. Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter: ``` GET https://gitbook.com/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaboration/member-management/roles.md?ask= ``` The question should be specific, self-contained, and written in natural language. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.