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# 役割
GitBook のすべての役割の概要です。各役割でできることと、組織全体のアクセスを制御するための使い方を説明します
組織にメンバーを追加するとき、メンバーに **デフォルトの役割**を付与できます。この役割は、組織から権限を継承するすべてのコンテンツに適用されます。デフォルトの役割を理解することは、GitBookの権限管理を最大限に活用するうえで重要です。
以下のドキュメントをご覧ください。 [**権限と継承**](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaborate/member-management/permissions-and-inheritance.md) GitBookで権限がコンテンツ全体にどのように継承されるかの全体像をご確認いただけます。
### GitBookの役割
役割とは、メンバーがコンテンツ（管理者の場合は組織）に対して持つアクセス権と制御権のレベルを定義する方法です。
{% hint style="warning" %}
役割にかかわらず、組織のすべてのメンバーは請求上の総メンバー数にカウントされます。メンバー管理の詳細については、 [メンバーの招待と削除](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaborate/member-management/invite-members-to-your-organization.md).
{% endhint %}
各役割は、リストを上に進むにつれて段階的により高いアクセス権を持ちます。まずは最も低いアクセス権から見ていきましょう：
ゲストの役割
ゲストの役割はGitBookで非常に特殊な役割です。ゲストは、 **デフォルトの組織ロールがない**メンバーです。ゲストはそれ以外の点では標準ユーザーとして機能しますが、コンテンツレベルで権限を明示的に設定する必要があります。
組織にゲストを招待すると、そのゲストが直接追加されたコンテンツしか表示されなくなります。外部の関係者や契約者を組織に追加したいが、デフォルトでコンテンツへのアクセスを与える心配をしたくない場合に最適です。
{% hint style="warning" %}
ゲストメンバーも、請求上は組織の総メンバー数にカウントされます。
{% endhint %}
閲覧者
閲覧者はGitBookで最も基本的な役割で、読み取り専用アクセスを提供します。
{% hint style="info" %}
閲覧者のシートは、すべてのプランで組織側が支払います。
{% endhint %}
コメント投稿者
コメント投稿者は閲覧者と同じ読み取り専用アクセス権を持ちますが、コンテンツやスペースにコメントを残すこともできます（その仕組みの詳細は、以下の [comments](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaborate/comments.md) ドキュメントをご覧ください）。
編集者
編集者はコメント投稿者と同様に閲覧とコメントができますが、さらにいくつかの方法でコンテンツを編集できます。まず、 **open** で [ライブ編集](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaborate/live-edits.md)では、編集者はコンテンツを直接編集できます。次に、ライブ編集が **ロックされた**スペースでは、編集者は変更リクエストを作成して送信できます。 [変更リクエスト](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaborate/change-requests.md)編集者は変更リクエストをマージできません。
レビュアー
レビュアーは編集者と同じ権限をすべて持っていますが、自分や他者の変更リクエストをマージすることもできます。
作成者
作成者は実質的にコンテンツレベルの管理者です。レビュアーと同じ権限をすべて持ちますが、スペース、コレクション、サイトの作成・削除、変更リクエストのマージ、コンテンツレベルでの権限管理もできます。
管理者
管理者は組織におけるスーパーユーザーのような存在で、フルアクセス権を持ちます。請求、メンバー管理、そして組織のあらゆる領域を管理することに影響する変更を任せてもよい相手なら、その人を管理者に設定してください。
### ドキュメントサイトでの役割
役割が [サイトレベルで](/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaborate/member-management/permissions-and-inheritance.md)に適用される場合、 **管理者** だけがサイト設定を変更できます。その他の役割はアクセス権のあるスペースで引き続きコンテンツに貢献し、編集できますが、サイト自体は管理できません。下の表は、各役割がサイト権限にどのように対応するかを示しています。
| 権限レベル | サイト上の権限 |
| ------- | ------- |
| 管理者 | 編集と閲覧 |
| 作成者 | 表示 |
| レビュアー | 表示 |
| 編集者 | 表示 |
| コメント投稿者 | 表示 |
| 閲覧者 | 表示 |
| アクセス権なし | 閲覧不可 |
### **閲覧者ロールと公開ドキュメントの閲覧者**
閲覧者ロールは、有料シートを持つ招待済みの組織メンバーです。公開ドキュメントの閲覧者は、招待も有料シートも必要としないサイト訪問者です。
| 閲覧者ロール（あなたの組織） | 公開ドキュメントの閲覧者（サイト訪問者） |
|---|
| 招待が必要 | はい | いいえ |
| 有料シート | はい | いいえ |
| コンテンツへのアクセス | 公開済みと未公開（権限あり） | 公開済みのみ |
---
# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.
## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.
Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:
```
GET https://gitbook.com/docs/documentation/ja-gitbook-documentation/collaborate/member-management/roles.md?ask=&goal=
```
`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
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